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Brasil, 07 de janeiro de 2009
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Desempenho econômico acompanha estratégias sociais e ambientais E-mail
O evento do dia 16 encerrou a série de palestras sobre sustentabilidade promovidas pela FIESC Não há contradição entre o bom desempenho econômico de uma empresa e a adoção de políticas consistentes nas áreas ambiental e de responsabilidade social. Esta foi uma das conclusões do evento que marcou o encerramento da série Encontro Desenvolvimento Sustentável, promovido pelo Sistema Federação das Indústrias (FIESC), nesta quinta-feira (16/10), em Blumenau (SC).
“Sem êxito econômico as empresas não poderão investir em ações ambientais e de responsabilidade social”, afirmou o diretor-presidente da Tupy S/A, Luiz Tarquínio Sardinha Ferro. Ele abordou as práticas de responsabilidade social a partir do chamado tripé da sustentabilidade, que engloba os pilares econômico, ambiental e social. Tarquínio destacou ações de educação, saúde e esporte como diferenciais no relacionamento da Tupy com seu público interno, formado atualmente por cerca de oito mil empregados.
Tarquínio disse que, ao longo dos anos, o comportamento e a moral social mudaram e, por isso, as empresas também tiveram que se adaptar. “Hoje, o desenvolvimento dos trabalhadores deve andar em paralelo com o crescimento econômico de uma indústria”, destacou. A Tupy, que neste ano completou 70 anos, promove ações de responsabilidade social como educação e empreendedorismo, saúde e qualidade de vida, atuação comunitária, esporte e recreação.
 Para Jair Libardoni, coordenador das áreas de responsabilidade social e comunicação da Parati, os gestores devem pensar sobre o futuro que esperam para suas empresas. “Diretores devem observar o que a companhia está fazendo por seus trabalhadores”, disse. Lidardoni explicou que os gestores devem estimular os colaboradores a participar do dia-a-dia da indústria de modo efetivo. O coordenador das áreas de responsabilidade social e comunicação da Parati questionou os conceitos de responsabilidade social e apresentou de que maneira estas ações são aplicadas dentro da empresa.
Na abertura do encontro, o primeiro vice-presidente da FIESC, Glauco José Côrte, ressaltou que investir nos trabalhadores é uma ação que resulta na sustentabilidade das empresas e dos seus negócios. “Cada vez mais ações de responsabilidade estão sendo incorporadas na cultura de gestão das empresas”, disse.
O evento de Blumenau encerrou a série de palestras que teve início no dia 4 de setembro. O Encontro Desenvolvimento Sustentável percorreu as principais regiões industriais de Santa Catarina e também abordou os temas educação/mercado de trabalho e meio ambiente. Os eventos anteriores foram realizados em Chapecó (responsabilidade social, com palestras da Vonpar e Celulose Irani), Lages (meio ambiente, com Amanco e Tractebel Energia), Joinville (educação e mercado de trabalho, com WEG e Votorantim), Criciúma (meio ambiente, com O Boticário e Amanco) e Florianópolis (educação e mercado de trabalho, com ArcelorMittal Vega, Chesf e WEG).
O objetivo da série, toda voltada ao segmento industrial, foi estimular as indústrias a conciliarem o desenvolvimento econômico, com a preservação dos recursos naturais e o bom relacionamento com seus públicos.

Fonte: FIESC
Foto: Divulgação/FIESC
 
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